和ませる力は、狙った瞬間に効かなくなる

意図していないから、場が和みます。演じて使う場合は、使う場面を選ばないと、真剣な話が通らなくなります。

自分がいると、なぜか場が和む。緊張していた空気が、ゆるむ。

これは役に立つ力です。ただ、扱い方に注意が要ります。

そして、この力を持っている本人は、たいてい自覚していません。

狙っていないから、効く

この力の性質を、押さえておきます。

意図していないから、警戒されません。計算があると分かった瞬間に、効果が落ちます。

だから、「和ませよう」と思って動くと、たいてい空回りします。自然にやっているときのほうが効く、という厄介な力です。

狙ったときに空回りするのは、相手が意図を読み取るからです。「和ませようとしている」と分かった瞬間に、場は身構えます。

演じている場合は、場面を選ぶ

一方で、意識的に使っている人もいます。

これは技術として有効です。緊張した会議、初対面の集まり、対立している場面。役に立つ場面は多い。

ただ、演じている役は、降りにくくなります。真剣な場面でも、その役を期待される。だから、使う場面を選ぶ必要があります。

使いどころは、この3つに絞ると外れません。

• 始まりの場面。初対面、会議の冒頭。空気ができる前がいちばん効きます。
• 行き詰まった場面。議論が固まったとき、一度ゆるめると動きます。
• 終わったあと。失敗の直後に、場を戻す役として。

真剣な話が通らなくなる

いちばん困るのが、この状態です。

和ませる役割が固定されると、まじめな話をしても、笑い話として受け取られます。

対処は2つ。前置きを置く（「まじめな話なんですが」）。そして、笑いを取る場面で、あえて取らない。この2つで、役割が緩みます。

もう1つ効くのは、場所を変えることです。いつもの席、いつもの空気の中では、役割が動きません。

素の自分を出せる相手を、持つ

演じている人へ、もう1つ。

役割を演じていない相手を、1人は持っておいてください。

全部の場所で演じていると、本当の状態を誰も知らないことになります。困ったときに、相談する相手がいなくなる。

その相手は、1人で足ります。全員に素を見せる必要はありません。1人いるかどうかで、抱え込み方が変わります。

和ませる人が、いちばん疲れていることがある

最後に、周りの人へ。

場を和ませる人は、楽しそうに見えます。だから、心配されません。

ただ、その人が困っていないとは限りません。むしろ、役割があるぶん相談しにくい。

たまに、まじめに話を聞いてみてください。それだけで、かなり救われることがあります。

まとめ

• 意図が見えないから効く。狙うと、その瞬間に場が身構える
• 技術として使うのは有効だが、演じた役は降りにくくなる
• 使いどころは、始まり・行き詰まり・失敗の直後の3つ
• 役割が固定されたら、前置きを置く／あえて笑いを取らない
• 素の自分を出せる相手を1人は持っておく
• 和ませる人は楽しそうに見えるので、心配されにくい

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